Warum du eine psychologisch fundierte KARRIERESEITE brauchst
Jedes Unternehmen braucht heutzutage eine starke KARRIERESEITE, die dich als TOP Arbeitgeber repräsentiert. Doch wer nicht nur wahllos Bewerber haben will, sondern tatsächlich gute Bewerbungen bekommen möchte, der hat ohne professionelle KARRIERESEITE ein Problem, denn…
Bewerber müssen auf einen Blick sehen, was für ein toller Arbeitgeber du bist.
Potenzielle Mitarbeiter müssen Vertrauen in dich als Arbeitgeber bekommen.
Der Bewerbungsweg muss der Richtige sein, damit der Prozess klar verständlich ist.
„Seitdem wir unsere Karriereseite haben, bekommen wir doppelt so viele Bewerbungsmails. Gerade im Bereich der Therapieberufe ist der Markt stark umkämpft. Umso überraschter waren wir über das mega Ergebnis! Danke dem gesamten Team von Karriereseiten.io“
Samuel Rombach
Geschäftsführer der Therapiezentrum Rombach GmbH
„Wir erhalten durch unsere Karriereseite und dem verbesserten Recrutingprozess, messbar mehr Bewerber. Durch den optimierten Prozess sparen wir sehr viel Zeit und unterm Strich auch jede Menge Prozesskosten. Absolut zu empfehlen“
Fabian Franke
Geschäftsführer der Cura Ambulante Pflege Lichtenfels GmbH
Heb dich mit einer KARRIERESEITE von der Masse ab
und finde Kandidaten, die ganz genau deinem Bewerberprofil entsprechen!
Mit einer einprägsamen KARRIERESEITE zeigst du dich von deiner besten Seite, und …
stärkst deine Arbeitgebermarke:
Du hast eine größere Chance, die besten Talente für dich zu gewinnen oder bist gleich ihre erste Wahl.
überzeugst die richtigen Kandidaten von dir:
Passende Mitarbeiter fühlen sich von Anfang an wohl bei dir und bleiben langfristig, weil sie mit deiner Firmenkultur matchen.
erreichst Fachkräfte, die vorher nichts von dir wussten:
Durch eine moderne KARRIERESEITE wirst du digital sichtbar und vergrößerst deine Reichweite.
setzt deine Mitarbeiterbenefits ideal in Szene:
Immer mehr Arbeitnehmer würden für lukrative Benefits und Zusatzleistungen sogar auf mehr Gehalt verzichten.
Beispiele für erfolgreiche KARRIERESEITEN:
Du willst eine moderne KARRIERESEITE, die besonders ist, funktioniert und auch tatsächlich die richtigen Bewerber überzeugt?
Dennis Keller, Geschäftsführer proMOTION pictures GmbH
Felix Anrich, Geschäftsführer FAIRFAMILY GmbH
Warum klassische Stellenanzeigennicht mehr ausreichen:
Arbeitnehmer bestimmen den heutigen Arbeitsmarkt. Sie können sich beinahe frei aussuchen, wo sie arbeiten wollen. Wenn dich die besten Talente nicht übersehen, sondern sich bewusst und aktiv auf deine Stelle bewerben sollen: Tausche deine 0815-Jobseite gegen eine professionelle KARRIERESEITE!
Mit wissenschaftlich fundiertem Neuromarketing gewährleisten wir:
„Wir helfen, damit unbesetzte Stellen nicht mehr deine Firmenexistenz bedrohen.“
Marco Schröder, Geschäftsführung
Für Lösungen in der Mitarbeitergewinnung und maximale Sichtbarkeit, zielgenau bei den richtigen Bewerbern!
Seit vielen Jahren befassen wir uns mit Rekrutierungsstrategien und können zahlreiche Erfolge vorweisen. Durch wissenschaftlich fundierte Neuromarketing-Strategien stellen wir ein unverwechselbares und aussagekräftiges Firmenbranding sicher, das gezielt die für dein Unternehmen passenden Fachkräfte anspricht.
Lege jetzt dein solides Fundament zur Mitarbeitergewinnung und lass uns für dich eine langfristig nutzbare KARRIERESEITE erstellen, die dich aus deiner Branche herausstechen lässt.
Die Marketingagentur von 3 Plus Solutions sorgt durch wissenschaftlich fundiertes Neuromarketing für einen zielgruppengerechten Markenauftritt. Unser gemeinsamer Anspruch? Individuelle Lösungen für unsere Kunden realisieren, um sie in der digitalen Welt nach vorne zu bringen. Durch KARRIERESEITEN.IO setzen wir unsere Expertise speziell für die Mitarbeitergewinnung ein und helfen Arbeitgebern zu wachsen.
In nur 3 Schritten zu deiner psychologisch optimierten KARRIERESEITE und den menschlich und fachlich passenden Mitarbeitern:
1. Erstgespräch
Alles startet mit deiner Anfrage. Vereinbare noch heute dein Erstspräch mit einem KARRIERESEITEN.IO-Experten und lege den Grundstein für deine KARRIERESEITE.
2. Die Analyse
Unsere Experten analysieren deinen Ist-Zustand und erstellen auf Grundlage von Bewerber-Profiling ein für dich passendes Konzept für deine neue Karriereseite.
3. Deine KARRIERESEITE.IO
Mit deiner neuen Karriereseite, bist du endlich online und wirst zu einem attraktiven Arbeitgeber, der genau die Mitarbeiter anzieht, die er haben will.
